بررسی و چک حشره شناسی بیش از دو هزار خانه در شهر قشم نقره داغ قاچاقچیان البسه در بندرعباس ۸۰۰ فرصت شغلی جدید ایجاد شده، ترانزیت در هرمزگان را سرعت میبخشد نماز تضمین کننده سلامت اجتماعی جامعه است اهدای احکام روسای شورای دانشآموزی و کانون یاران عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس دوازدهم مطرح کرد: ناترازی انرژی؛ معضل جدی تولید / راهحل رفع ناترازی انرژی، تعامل گسترده در سطح ملی است امضای قرارداد همکاری میان شرکت صبا فولاد خلیج فارس و دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی تولید بیش از ۳ میلیارد کیلوواتساعت انرژی در نیروگاه بندرعباس
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان گفت: توسعه پایدار نیازمند نگاه فرهنگی است و در این حوزه خبرنگاران نقش مهمی ایفا میکنند.
رامین اسدی” در نشست با اعضای دبیرخانه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری و روساء و کارشناسان بانکهای عامل در استان هرمزگان، افزود: ۴۷۶ هزار و ۵۹۶ طرح از سوی دستگاههای اجرایی معرفی شده که تاکنون ۲۴۲ هزار و ۸۵۷ طرح تایید و بیش از ۲۰ هزار طرح نیز منتظر یررسی شدن هستند
مدیر تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گفت: به فعالان تعاون روستایی در استان تسهیلات پرداخت میشود.
مدیر تعاون اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان از ارایه مشوق های ویژه برای تعاونی های استان که علاقه مند به شرکت در پاوین نمایشگاهی بخش تعاون هستند، خبر داد.
رئیس اداره تعاون روستایی شهرستان بندرعباس از برگزاری دوره آموزشی پرورش مرغ بومی برای شرکت تعاونی روستایی زنان پونه هماگ با حضور اعضاء ومدیر عامل شرکت تعاونی روستایی شهرستان خبرداد.
“هادی ابراهیمی” در حکمی از سوی « محمد شریعتمداری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان منصوب شد
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان در نشست با رئیس مرکز اقیانوس شناسی خلیج فارس بندرعباس با اشاره به ظرفیتهای استان در بخش های مختلف برای ایجاد اشتغال پایدار گفت: بسیاری از این ظرفیتها بویژه در بخش دریایی مغفول مانده است.
در حال حاضر تعاونیهای تولیدی همپای بخش خصوصی در حال فعالیت هستند مثلاً در حوزه تن ماهی و تولیدات صنایعدستی، معادن و تعاونیهای صیادی فعالیتهای خوبی صورت گرفته است بهطوریکه ۹۰ درصد صیادی استان توسط شرکتهای تعاونی صیادی صورت میگیرد.
در مدیریت شهرستان بندرعباس ۳ شعبه هیات تشخیص و ۲ شعبه هیات حل اختلاف مستقر است که با رعایت اصل بی طرفی و عدالت تلاش دارند جهت جلوگیری از ایجاد تنش در سطح شرکتها و کارگاهها با اجرای صحیح قوانین کار، موضوع را به صورت سازشی توافقی حل و فصل می نمایند
کارگران میگویند به حدی درگیر مشکلات معیشتی هستیم که هیچ انگیزهای برای ادامه کار و گرداندن چرخهای تولید نداریم و در حال حاضر بلاتکلیف و مستاصل هستیم.
دانش آموختگان دانشگاه ها پس از پایان تحصیل به دلیل نداشتن مهارت های فنی نمی توانند وارد بازار کسب و کار شوند که با اجرایی شدن این طرح در مدت یک سال به عنوان کار آموز پذیرفته شده و مهارت کسب کرده و راهی برای جذب در بازار کار خواهد یافت